Candidates et opportunities
Parcours candidat, sources, statuts, fichiers, notes et rapprochement des doublons.
API
Intégrateur Lever API pour candidates, opportunities, postings, interviews et webhooks
Lever concentre candidats, opportunities, postings, interviews, offers et feedbacks. Dawap connecte Lever API pour relier ATS, job boards, RHIS, onboarding, BI ou outils internes en cadrant OAuth, droits, données sensibles, webhooks et reprises.
Réponse courte
Lever API permet de connecter candidates, opportunities, postings, interviews, offers et webhooks.
Dawap intègre Lever API pour automatiser recrutement, reporting, job boards, onboarding et synchronisation ATS avec sécurité et audit.
- Synchroniser candidates, opportunities, stages et offers.
- Relier Lever à RHIS, job boards, BI ou outils internes.
- Gérer OAuth, permissions, webhooks et données sensibles.
API
objets métier, endpoints, webhooks et limites fournisseurs cadrés dès le départ
SI
connexion à vos outils internes, CRM, ERP, datawarehouse ou back-office
Run
logs, reprises, alertes, quotas et supervision pensés pour la production
Sécurité
droits, secrets, scopes, données sensibles et conformité intégrés au flux
Intégration Lever API
Lever doit sécuriser le cycle collaborateur de bout en bout
Les intégrations RH, paie et recrutement touchent candidats, collaborateurs, contrats, absences, salaires, onboarding, offboarding, droits et données sensibles. Le flux doit rester exact et prudent.
Postings et offers
Offres, publications, candidatures, étapes, validations et génération documentaire.
Webhooks ATS
Evénements, changements de statut, BI, onboarding, notifications et reprises.
Cas d’usage
Ce que l’on peut construire avec Lever
On priorise les moments où l’erreur coûte cher : embauche, changement de statut, paie, départ, provisioning, reporting RH ou synchronisation candidat.
Synchroniser opportunities, stages et offers
Relier candidats, opportunities, postings, interviews et offers à RHIS, BI ou outils internes.
Un pipeline recrutement plus lisible.Automatiser postings et retours candidats
Publier, enrichir ou rapprocher offres et candidatures entre Lever, job boards et site carrière.
Moins de manipulations ATS.Construire un reporting recrutement fiable
Historiser sources, délais, conversions, offers et refus pour pilotage RH.
Des arbitrages recrutement plus nets.Livrables
Ce que Dawap met en place sur Lever
Dawap livre une intégration exploitable : cadrage, connecteur, middleware, contrôles, documentation et conditions de run.
- Audit Lever : candidates, opportunities, postings, interviews, offers, stages, webhooks, OAuth et permissions.
- Mapping Lever vers RHIS, onboarding, job boards, BI ou back-office avec règles de statuts et sources.
- Connecteur API avec OAuth, pagination, webhooks, logs, retries, déduplication et reprise.
- Contrôles sur doublons candidat, offers, pièces, étapes, consentements, webhooks et erreurs de droits.
- Documentation RH avec dictionnaire Lever, runbook et tableau des anomalies.
Méthode
Stabiliser les stages Lever avant de brancher l’onboarding
Nous clarifions les étapes, statuts et owners qui font foi dans Lever. L’intégration peut ensuite déclencher onboarding, reporting ou publication sans mélanger candidat actif, offer, refus et embauche.
Résultats attendus
- Pipeline Lever mieux synchronisé.
- Offers et onboarding mieux déclenchés.
- Reporting sources et délais plus fiable.
- Données candidat mieux gouvernées.
Maillage API
Poursuivre dans le bon univers API
Ces liens permettent de repartir vers la page principale ou vers les univers proches quand le besoin dépasse le seul connecteur.
Des projets jugés sur la capacité à rendre les flux exploitables.
Cadrage clair
On nomme les objets, les responsabilités et le premier flux qui réduit vraiment le risque.
Développement robuste
On construit des connecteurs maintenables, testables et compréhensibles par les équipes.
Run maîtrisé
On garde de la visibilité après la mise en production : logs, alertes, reprises et suivi.
Technologies et partenaires
Nous concevons des plateformes digitales robustes à partir de technologies éprouvées. Applications métier, marketplaces, middleware et APIs sont sélectionnés pour leur fiabilité, leur performance et leur intégration dans des environnements complexes.
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Docker
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Symfony
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Mysql
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Postman
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Swagger
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Redis
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Memcached
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Algolia
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Arch Linux
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Ubuntu
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Drupal
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Magento
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Prestashop
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Shopify
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Docker
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Symfony
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Mysql
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Postman
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Swagger
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Redis
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Memcached
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Algolia
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Arch Linux
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Ubuntu
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Drupal
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Magento
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Prestashop
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Shopify
Dans un environnement assurance, la migration d’un SSO maison vers Keycloak devait sécuriser les accès sans casser les parcours métier. Dawap a cadré identités, rôles, applications et reprise pour centraliser l’authentification, réduire les zones floues et préserver les usages sensibles en production.
Le couple SSO, provisioning et SCIM tient quand la source de vérité est nette, que les rôles se propagent sans dette et que la révocation reste prouvable. La synthèse rappelle le vrai arbitrage: protéger le joiner mover leaver, garder le support lisible et éviter qu’un login valide masque un accès faux, même en audit sûr.
Dans un projet Sage RH/paie, le problème n'est pas l'appel API isolé mais la tenue du contrat sur les changements de statut, les régularisations, les absences et les écritures. Quand la clé de rapprochement flanche, le support ne peut expliquer ce qui a été publié, rejeté ou rejoué. Le support garde un historique sain.
Audit trail API garde la preuve utile quand le support, la conformité et le run doivent reconstituer une action sans fouiller tout le système. La trace doit montrer qui a fait quoi, quand, sur quel endpoint et avec quel contexte, puis rester exploitable après incident. Il reste utile quand un incident tombe après coup.
FAQ
Contacter un expert API
Questions fréquentes sur l’intégration Lever API
Questions fréquentes sur Lever API, cadrage, connecteur, sécurité, webhooks, quotas et run.
Ce qu’on clarifie dès le premier échange
- Les systèmes source et cible à connecter.
- Les flux à sécuriser, leurs volumes et leurs incidents actuels.
- Le bon mode de mission : cadrage, forfait, lots agiles, reprise, hébergement ou run.
La question à poser avant de coder
Si un flux critique décroche demain matin, qui le voit, qui décide, qui corrige et comment prouve-t-on que la reprise n’a pas créé un nouvel incident ?
Oui, en déclenchant le flux depuis une offer ou un statut validé.
On limite les scopes, trace les appels et documente les usages de données sensibles.
Oui, selon le périmètre retenu et les règles de publication à synchroniser.
Opportunities/offers vers RHIS ou reporting recrutement par source et étape.
On parle concret
Lever doit synchroniser recrutement, onboarding et reporting ?
Dawap peut intégrer Lever API à vos flux RH, job boards, BI et outils internes.